Construcción de Marca de Fiesta
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Zhengchang organiza un concurso del manual del empleado con motivo de las dos festividades, consolidando la fuerza impulsora mediante la transmisión cultural.
Tiempo de lanzamiento:
2025-10-31
El 28 de septiembre, el Grupo Zhengchang de Jiangsu organizó una competencia sobre el conocimiento del Manual del Empleado con motivo del Día Nacional. Seis equipos representativos, seleccionados por cada empresa, se enfrentaron en un duelo intelectual que combinaba rigor profesional y espíritu competitivo, centrado en el contenido del Manual del Empleado.
El Grupo Zhengchang organizó un concurso de conocimientos sobre el Manual del Empleado con motivo del Día Nacional.
El 28 de septiembre, Jiangsu El Grupo Zhengchang levanta Se organizó la bienvenida nacional En el marco del concurso de conocimientos sobre el Manual del Empleado, seis equipos seleccionados por las distintas empresas se enfrentaron, abordando temas del manual con un enfoque que combinaba rigor profesional y competencia intelectual. Comparación de la sabiduría.
En su intervención, el presidente del consejo de administración, Hao Bo, señaló que el Manual del Empleado no es solo una recopilación de normas, sino también un importante vehículo de la cultura empresarial y un marco normativo que orienta el trabajo y el desarrollo profesional de los empleados. A través de actividades que fomentan el aprendizaje y la acción mediante la competencia, se busca que cada colaborador se convierta en un promotor y difusor de la cultura corporativa.
La competencia se divide en cuatro etapas: preguntas obligatorias, preguntas de respuesta rápida, preguntas de respuesta y preguntas de riesgo. Se centra en los puntos clave del Manual del Empleado, abarcando su evolución y los valores fundamentales. Valores, Reglamentos, seguridad, etc., y además se añade un toque de diversión mediante modalidades competitivas. Pregunta obligatoria. Punto, Los participantes respondieron con aplomo, demostrando un sólido dominio del conocimiento; en la ronda de preguntas de respuesta rápida, todos fueron ágiles y rápidos, los timbres de los dispositivos sonaron uno tras otro, y las respuestas ingeniosas y bien fundamentadas se sucedían sin cesar. Obtuvo los aplausos del público en la sala, mientras que algunos equipos también perdieron ventaja competitiva al no lograr capturar ninguna pregunta. La fase de preguntas de riesgo elevó aún más la intensidad y el entusiasmo del público presente.
Tras una intensa competencia, el equipo representativo de Guoliang Cereales se alzó con el primer puesto, el equipo de Zhengchang Inmobiliaria obtuvo el segundo lugar y el equipo de Zhengchang Aceites se adjudicó el tercer puesto. El presidente del consejo de administración, Hao Bo; el vicesecretario del comité del Partido, Song Zhiming; el vicepresidente, Lü Shunkai; y los asistentes del presidente, Yu Yanming y Zhang Hua, asistieron al evento y actuaron como miembros del jurado, presenciando en todo momento el desarrollo de la competición y el desempeño de los participantes. Recolectar.
Esta competencia de conocimientos no solo constituye una evaluación de los resultados del aprendizaje, sino también una profunda difusión de la cultura empresarial. El Grupo Zhengchang seguirá promoviendo que el Manual del Empleado se internalice en el corazón y se plasme en la acción, contribuyendo así a crear un ambiente laboral más normativo y ordenado, colaborativo y eficiente, y armonioso y proactivo, con el fin de reunir la fuerza espiritual necesaria para el desarrollo de alta calidad de la empresa.
(En el lugar del partido)
(Discurso del presidente del consejo de administración)
(Respuesta del concursante)
(Puntuación del jurado)
(El equipo representativo de almacenamiento de granos del país obtuvo el primer premio)
(El equipo representativo de Zhengchang Inmobiliaria obtuvo el segundo premio)
(El equipo representativo de Zhengchang Aceites obtuvo el tercer premio)
(Las primeras y segundas cuadrillas de Grain Machinery Co., Ltd. y el equipo representativo de tecnología de piensos obtuvieron el premio a la excelencia)
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