Construcción de Marca de Fiesta
Marca
El Grupo Zhengchang se compromete a avanzar, alcanzando los objetivos sin vacilar, y a buscar juntos un nuevo capítulo de desarrollo.
Tiempo de lanzamiento:
2025-02-18
El 12 de febrero de 2025 por la tarde, el Grupo Zhengchang celebró solemnemente la reunión de resumen y reconocimiento de 2024 y la ceremonia de juramento de la "Meta Obligatoria" de 2025, con juramentos resonantes que llenaron el lugar, sonando la trompeta del avance del Grupo Zhengchang de Jiangsu en 2025.
El Grupo Zhengchang celebra solemnemente la conferencia de juramento de "Objetivo Alcanzado".
En la tarde del 12 de febrero, el Grupo Zhengchang celebró solemnemente la conferencia de resumen y reconocimiento de 2024 y la conferencia de juramento de "Objetivo Alcanzado" de 2025. El presidente del grupo, Hao Bo, presentó el informe de trabajo titulado "Anclar beneficios y expandir el mercado, innovación para iniciar un nuevo camino", que resumió de manera integral el trabajo del año pasado y realizó la planificación para el trabajo de 2025.
Hao Bo señaló que, en el último año, hemos enfrentado desafíos en un entorno de mercado en constante cambio. Todos los empleados del grupo han trabajado juntos con esfuerzo y determinación, siguiendo la tendencia de desarrollo nacional, aprovechando oportunidades y enfrentando desafíos, promoviendo el desarrollo estable de la empresa y logrando resultados satisfactorios. Hao Bo, en nombre del Grupo Zhengchang, expresó su más alto respeto y los más sinceros deseos a todas las familias de Zhengchang, agradeciendo a todos por su arduo trabajo en el último año.
Hao Bo enfatizó que 2025 es el año final del 14º Plan Quinquenal. Frente a un entorno de mercado lleno de desafíos y oportunidades, debemos unirnos y unificar pensamientos. Primero, debemos "anclar beneficios", asegurando que la asignación de recursos y el flujo de fondos sean saludables, acumulando energía de desarrollo a partir de "optimización" y "mejora"; segundo, debemos "romper el estancamiento en marketing", estimulando el potencial del mercado a través de una localización precisa y vitalidad organizativa, a partir de "ruptura" y "expansión"; tercero, debemos "mejorar la calidad de la operación", liberando la eficiencia de gestión a través de la optimización de procesos y la mejora de la eficiencia, a partir de "simplificación" y "mejora"; cuarto, debemos "romper el estancamiento mediante la innovación", acelerando la innovación tecnológica y la actualización de modelos, liderando el desarrollo de la industria a partir de "ruptura" y "transformación", asegurando la realización exitosa de todos los objetivos de la empresa.
Hao Bo exigió que todos los empleados del grupo tengan el espíritu de "comenzar con una carrera de velocidad", promoviendo la tenacidad de "mantener el objetivo sin aflojar", estimulando el ímpetu de "atreverse a ser pioneros", superando cada dificultad y rompiendo cada obstáculo, avanzando con fuerza, rompiendo todas las resistencias, navegando en las olas del mercado, avanzando valientemente y esforzándose por crear un brillante mañana.
La vicepresidenta del grupo, Lu Ying, dirigió unas palabras a todos los guerreros de marketing que están a punto de partir. El presidente Hao Bo entregó la bandera de "salida segura y victoria asegurada" a cada equipo de batalla de las empresas y anunció la orden de salida. Los responsables de cada empresa lideraron a los miembros del equipo en un solemne juramento, mientras resonaban los vítores de salida y los poderosos tambores de guerra, cada equipo partió con honor. El sonido de los tambores incita a avanzar, las banderas ondean mientras se inicia el camino. Las poderosas promesas resonaron en el lugar, sonando la trompeta del avance del Grupo Zhengchang de Jiangsu para 2025.
La conferencia también reconoció a los individuos y equipos destacados en el trabajo de 2024 y realizó actividades de actuación artística para celebrar el Festival de los Faroles.
Participaron en la reunión los departamentos funcionales del grupo, así como el personal de nivel medio y superior de las empresas.
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